育児・介護休業法改正～令和７年４月１日施行予定～
法改正
2024.2.24
こんにちは。アルク社労士事務所です。
仕事と育児・介護の両立支援対策の充実へ向けて、育児・介護休業法の改正がまた予定されています。
・子の看護休暇が小学校3年迄に拡充、入学式等に活用できる看護等休暇へ
・小学校就学前までの所定外労働の制限（残業免除）の拡充
・育児休業取得状況の公表を1,000人超の事業主から300人超の事業主へ
・介護離職防止のため介護休業の個別周知義務導入
努力義務も含めると他にも盛り沢山な改正内容です。
厚労省「（参考資料１－３） 仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について（建議） 概要」
それでは。
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