
2026.10.9
労働・社会保険
こんにちは。アルク社会保険労務士法人です。2026年10月から、短時間労働者の社会保険料負担を軽くする「保険料調整制度」...
2026.6.18
労働・社会保険
こんにちは。アルク社会保険労務士法人です。令和8年度の算定基礎届は7月10日が提出期限日本年金機構は、令和8年度の算定基...
2026.1.22
労働・社会保険
こんにちは。アルク社会保険労務士法人です。本日は、よくあるご質問として、在宅勤務者の交通費の取り扱いについて取り上げます...
2026.1.22
労働・社会保険
こんにちは。アルク社会保険労務士法人です。ポスト・コロナの時代において、在宅勤務中心の働き方も増え、また、人材不足の解消...
2025.11.26
労働・社会保険
こんにちは、アルク社会保険労務士法人です。今回は「在籍型出向」の場合の社会保険の適用についてご説明します。在籍型出向とは...
2025.10.31
労働・社会保険
こんにちは、アルク社会保険労務士法人です。今回は賞与の給与化についてご説明させてもらいます。「賞与の給与化」とは、企業が...
2025.10.20
労働・社会保険
こんにちは、アルク社会保険労務士法人です。今回は非常勤役員の社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入についてご案内します...
2025.9.27
労働・社会保険
こんにちは、アルク社会保険労務士法人です。今回は社会保険の扶養に入りながらパートタイムやアルバイトで働く場合のポイントや...
2025.7.28
労働・社会保険
こんにちは、アルク社労士事務所です。今回は会社の解散・清算の解説と社会保険手続きについてご案内いたします。会社の解散・清...
2025.6.27
労働・社会保険
こんにちは、アルク社労士事務所です。今回は算定基礎届についてご案内します。算定基礎届とは実際の報酬と標準報酬月額との間に...
2025.5.27
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。今回は、二以上事業所勤務者の社会保険について案内させていただきます。二以上事業所勤務...
2025.4.3
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。今回は、社会保険の資格喪失届についてご案内します。従業員(健康保険・厚生年金保険の被...
2025.1.30
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。今回は、育児休業(以下、「育休」といいます)を明けて復職した場合の社会保険上の必要な...
2025.1.21
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。前回、育児休業①について紹介しましたが、今回は男性の育児休業についてご案内いたします...
2024.12.28
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。今回は育児休業等の期間中の社会保険料免除についてご案内をします。産前産後休業について...
2024.12.14
労働・社会保険
こんにちは、アルク社労士事務所です。以前、賞与についてまとめた記事で少し触れましたが、年4回以上の賞与「賞与に係る報酬」...
2024.11.28
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。今回は産前産後休業の概要と必要な手続きについてご案内します。産前産後休業について出産...
2024.11.20
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。賞与を支給した場合、日本年金機構に「賞与支払届」を提出する必要があります。今回は、賞...
2024.4.17
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。令和6年度の「地方労働行政運営方針」が公表されました。行政運営方針とは、当年度の重点...
2024.1.8
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。ポスト・コロナの時代において、在宅勤務中心の働き方も増え、また、人材不足の解消手段と...
2023.12.28
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。本日は、よくあるご質問として、在宅勤務者の交通費の取り扱いについて取り上げます。Q....
2023.12.26
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。会社を設立して初めて従業員を雇用する際の手続き【番外編】についてご案内します。【参考...
2023.12.24
労働・社会保険
こんにちは。アルク社労士事務所です。会社を設立して初めて従業員を雇用する際の手続き【社会保険編】についてご案内します。な...
2023.12.21
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こんにちは。アルク社労士事務所です。会社を設立して初めて従業員を雇用する際の手続き【労働編】についてご案内します。なお、...